MADRID.- La dirección de Telemadrid y el comité de empresa mantuvieron una
reunión para conocer, entre otras cosas, los plazos de los que dispone
Deloitte-Cuatrecasas para presentar su informe. Esta empresa tiene 30
días para mostrar este estudio y encaminar el nuevo modelo que regirá en
la cadena a partir de 2013. Los representantes de los trabajadores no
descartan una huelga indefinida, según PR Noticias.
El comité de empresa y la dirección de la televisión autonómica
madrileña -no estuvo presente el director general, José Antonio Sánchez-
mantuvieron ayer una reunión para hablar sobre el plan de
reestructuración de Telemadrid. Teresa García, la presidenta del comité de empresa, ha explicado a prnoticias que durante el encuentro les facilitaron la agenda que tiene marcada esta empresa.
‘Nos dieron las fechas de trabajo que tiene Deloitte-Cuatrecasas para
presentar su estudio. En total son 30 días, y tuvimos de alguna forma
una reunión de posicionamientos. Considero que fue un encuentro
importante’, sentencia. Una información que el comité reclamaba desde el
pasado viernes, cuando se conoció el nombre de la compañía
adjudicataria del estudio y el motivo fundamental que propició el
encontronazo del pasado lunes con el director general de Telemadrid, José Antonio Sánchez, según asegura. García
mantiene que no se informó de esto a los sindicatos y adelanta que cada
vez que se conculquen los derechos sindicales, la dirección de Telemadrid tendrá una respuesta de estas características.
Con respecto al número de afectados por el ERE, la presidenta del
comité apunta que la dirección del Ente siempre ha asegurado que
desconocen el número de afectados y que se conocerá cuanto tengan el
presupuesto que destinará la Comunidad de Madrid y el informe que tiene
que realizar. ‘Pero mantienen, aunque no dicen número, que reducción de
plantilla va a ser drástica’.
Con respecto al resto del proceso, la presidenta del Comité ha explicado que están a la espera de mantener una reunión con Ignacio González, presidente de la Comunidad de Madrid.
Recuerda que hace unas semanas le mandaron una carta pidiendo esa
reunión y que cuando González estuvo en ‘El Círculo’ pudo hablar
personalmente con él y el presidente regional le mostró su disposición
para mantener ese encuentro, aunque todavía están a la espera de la
fecha, afirma la presidenta del Comité. Teresa García ha dicho a
prnoticias que hoy volverá a llamar para solicitar esa entrevista.
El comité quiere conocer el presupuesto que tiene previsto asignar la Comunidad de Madrid
a la televisión autonómica para el próximo año. ‘Esta cantidad nos va a
dar los parámetros de cómo va a afectar el ERE a la plantilla’, apunta Teresa García.
‘Aunque tenemos el presupuesto más barato de todas las televisiones
autonómicas, suponemos que con todos los recortes que está sufriendo la
Comunidad de Madrid la partida destinada a Telemadrid también se verá
afectada’.
En cuanto al nuevo modelo, la presidenta del comité declara que la
dirección de Telemadrid les explicó ayer que el boceto de modelo que se
quiere diseñar tiene que estar para enero de 2013 para poder ponerlo en
marcha durante ese año. Pero los representantes de los trabajadores
consideran que será complicado que ese modelo pueda estar para el
próximo año y recuerdan el caso de Canal Nou, donde se ha dado un plazo de doce meses para que esta nueva estructura sea una realidad.
Con respecto a las movilizaciones Teresa García
asegura que la Asamblea de trabajadores acordó ayer tomarse un plazo de
una semana o de diez días para analizar todo lo que está pasando, a la
espera de tener los datos del presupuesto, para tener una valoración más
exacta de cómo puede repercutir en la plantilla, y de la reunión con el
presidente regional. Si se cumple este plazo sin recibir esa
información seguirán dando pasos hacia delante.
‘Ellos van avanzando,
siguen haciendo su trabajo, y nosotros no podemos quedarnos quietos’,
sentencia. Por eso ayer los trabajadores acordaron que una vez cumplido
este plazo se endurecerán las posiciones, no se descartan la huelga
indefinida.
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