MADRID.- La cuarta jornada de negociaciones del ERE de Unidad Editorial se ha
saldado nuevamente sin acuerdos. El Comité ha planteado a la empresa que
considera excesivos los entre 170 y 195 despidos propuestos, mientras
que la Dirección defiende que cualquier medida que no esté entre esta
horquilla será insuficiente y obligará a nuevos recortes, según PRNoticias.
Unidad Editorial ha sostenido en las reuniones de negociación que la
situación del mercado, y por tanto de la empresa, es sensiblemente peor
que en junio cuando se cerró el ERE de El Mundo. La
caída de los ingresos publicitarios no sólo sigue desplomándose a
niveles superiores del 30% sino que además la venta de ejemplares ha
acelerado su caída hasta cotas del 20%.
En este entendido ven inviable reducir este número inicial de
despidos ‘si es que se quiere atacar de verdad el problema y si
realmente se quieren equilibrar las cuentas de la empresa’. En juego
está la viabilidad de la compañía, según han indicado a los
representantes sindicales.
En la actual situación la empresa tampoco descarta realizar nuevos recortes en lo que queda del año, incluso si es que el ERE se aprueba en las condiciones que proponen. Ello porque al interior del Grupo
están convencidos de que la actual situación no mejorará en 2013. En
este sentido el objetivo de Unidad Editorial es realizar todos los
ajustes necesarios de una sola vez y evitar nuevos EREs el próximo año.
No obstante, la representación de la plantilla ha rechazado
tajantemente el número de despidos (una horquilla de entre 170 y 195
personas en ocho empresas diferentes del Grupo) que consideran elevado y
piden agotar todas las posibilidades para reducir la cifra de salidas.
El Comité cree que los productos del Grupo se verán
fuertemente mermados porque en algunas empresas se recortaría hasta el
15% de la actual plantilla. Para debatir esta situación con los
trabajadores han convocado una asamblea para el lunes.
De momento, la empresa ha propuesto mantenerse en la parte baja de la
horquilla, pero han adelantado que sería muy difícil bajar de esta
cifra. En cuanto a las indemnizaciones, Unidad Editorial se plantea
inicialmente estar cerca de lo que se acordó en el ERE de El Mundo,
cerrado antes del verano con indemnizaciones de 35 días por año
trabajado sin límite de mensualidad más 5.000 euros lineales y 15 días
de salario por preaviso. No obstante, todo dependerá del número de
despidos que finalmente se acuerden con la representación sindical.
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